多地启动事业单位公开招聘 明确这些人不得报考

原标题:在许多地方公开招募公共机构。确保不允许这些人参加考试

北京众信网9月18日电(记者严峰)进入9月份,许多地方发布公告,着眼于公开招募公共机构。与公众熟悉的公务员录用考试相比,当地各机构的录用特点是什么,考试重点是考核应聘者的素质?

数据图,新社新闻,孟德龙摄影

多个省聚在一起开放公共机构

9月,全国许多省份开始公开招募公共机构。根据各地发布的考试公告,湖北,安徽,贵州,内蒙古,云南,江苏,四川,甘肃等省的一些地区已经发布了公共事业单位招聘公告。其中,笔试时间定于10月27日。进行。

与公众认可的公务员录用考试相比,公共机构的公开招聘考试已经存在了很长时间。

《事业单位公开招聘人员暂行规定》已于2006年实施,很明显。公共机构的公共招聘由用人单位根据招聘职位的资格和要求进行。

2014年7月,国务院颁布《事业单位人事管理条例》开始实施,法规进一步明确,在公共机构公开招聘工作人员所需的程序包括七个步骤:制定公开招聘计划;发布招聘信息,例如招聘职位和资格;审查人员的申请资格;检查,检查;体格检查;公布要雇用的候选人名单;签订雇用合同并处理雇用程序。

从考试时间来看,近年来,许多地方在同一天参加招聘公共机构的考试并不少见。今年5月19日,全国10个省已经收集了公开招募的机构。在笔试中,在应试者中,这种集中考试也称为“联合考试”。

0x251D

资料图:山西太原,考生查看考场分布情况。魏亮摄

显然,这些人是不允许申请入学的

遵守各地申请登记的条件,除具有中国国籍、遵守宪法和法律、具备良好品行和岗位要求等基本条件外,各地对申请人还有其他限制。

比如,各地都规定现役军人不得进入全日制普通高校就读。仍处于最低服务期的机关、事业单位不得报考。

各地还规定,一些违反法律法规的人不得报考。比如,安徽一些城市的事业单位招聘启事就很明确。因犯罪受到刑事处罚、开除公职的,不满党的纪律期限或者正在接受纪律检查的,受到刑事处罚或者接受司法调查的尚未得出结论的,可以不适用。

在公务员考试和事业单位招聘中有舞弊行为的,也有申请限制。比如,内蒙古一些事业单位明确规定,凡在公务员招考或公招中发现有舞弊行为,如舞弊、严重失职、聘用纪律处分等,且在禁入期内的,一律不得提出申请。

在一些院校的招考通知中也明确,如果发现申请人是“老赖”,将取消其报名资格。比如,贵州省一些事业单位的招聘启事就很明确。被人民法院认定为失信人或者被有关政府行政部门认定为严重违法失信人的,视为不合格。

安徽、阜阳等地的招聘公告明确表示,“调查对象在调查结束时仍然是不值得信任的人,检查环节将不合格”。

数据图:山西太原的公务员考试中心,考生排队等候进入考场。吴俊杰照片

与招聘公务员相比有什么区别?

值得一提的是,目前,一些省份的公务员招聘工作也在进行中。公共机构的招聘考试与大家都熟悉的公务员考试相比有什么区别?

实际上,近年来,当地机构的招聘考试已逐渐标准化。华图教育考试专家李满清从考试之时起说,考生所指的各省的多次考试指的是2015年初。统一的试卷。这种“联合考试”通常在每年上半年的5月至6月和每年下半年的10月进行一次。

从考试内容看,2015年,人力资源和社会科学部人事考试中心发布了《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(试行)》,已成为各机构招聘考试提案的参考。与公务员考试的公共科目相比,机构招聘考试的分类更加细化,考试的内容更加专业。

根据各地发布的考试公告,对公共事业单位进行公开考试的公开考试一般分为综合管理(A级),社会科学(B),自然科学(C),中小学教师。有五类类别(D类)和卫生保健(E类)。五个类别的笔试的公开主题是《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。

《职业能力倾向测验》主要测试对象从事与工作密切相关且适合通过客观纸笔测试进行检查的基本素质和能力因素。《综合应用能力》设计用于测试应试者的综合知识和技能。问题,问题分析,解决问题的能力。”李满清分析。

专家表示,公共机构招聘考试中的《综合应用能力》与公务员考试中的《申论》主题大不相同。该主题主要侧重于解决职位考试所需的实际问题的能力,例如每个类别中的沟通和协调能力。研究和研究能力,数据处理能力,教师的自我发展能力,临床思维能力。回到搜狐,看看更多

负责编辑:

2019-09-18 09: 03

来源:中国新闻网新疆新闻

原标题:在许多地方公开招募公共机构。确保不允许这些人参加考试

北京众信网9月18日电(记者严峰)进入9月份,许多地方发布公告,着眼于公开招募公共机构。与公众熟悉的公务员录用考试相比,当地各机构的录用特点是什么,考试重点是考核应聘者的素质?

数据图,新社新闻,孟德龙摄影

多个省聚在一起开放公共机构

9月,全国许多省份开始公开招募公共机构。根据各地发布的考试公告,湖北,安徽,贵州,内蒙古,云南,江苏,四川,甘肃等省的一些地区已经发布了公共事业单位招聘公告。其中,笔试时间定于10月27日。进行。

与公众认可的公务员录用考试相比,公共机构的公开招聘考试已经存在了很长时间。

《事业单位公开招聘人员暂行规定》已于2006年实施,很明显。公共机构的公共招聘由用人单位根据招聘职位的资格和要求进行。

2014年7月,国务院颁布《事业单位人事管理条例》开始实施,法规进一步明确,在公共机构公开招聘工作人员所需的程序包括七个步骤:制定公开招聘计划;发布招聘信息,例如招聘职位和资格;审查人员的申请资格;检查,检查;体格检查;公布要雇用的候选人名单;签订雇用合同并处理雇用程序。

从考试时间来看,近年来,许多地方在同一天参加招聘公共机构的考试并不少见。今年5月19日,全国10个省已经收集了公开招募的机构。在笔试中,在应试者中,这种集中考试也称为“联合考试”。

数据图:山西太原考生考场分布情况。魏亮照片

显然,这些人不允许申请入场

遵守各地申请注册的条件,除具有中国国籍,遵守宪法和法律,有良好的举止和职务要求等基本要求外,各地的申请人还有其他限制。

例如,所有地方都规定,现役军人不得加入全日制正规学院和大学。仍处于最短服役期的官员和机构不得申请考试。

当地还规定,某些违反法律法规的人不得申请考试。例如,安徽一些城市公共机构的招聘通知很明确。因犯罪受到刑事处罚和被免职的人,对党的纪律处分不满或受到纪律审查的人,受到刑事处罚或正在接受司法调查但尚未达到目的的人结论可能不适用。

在公务员考试和事业单位招聘中有舞弊行为的,也有申请限制。比如,内蒙古一些事业单位明确规定,凡在公务员招考或公招中发现有舞弊行为,如舞弊、严重失职、聘用纪律处分等,且在禁入期内的,一律不得提出申请。

在一些院校的招考通知中也明确,如果发现申请人是“老赖”,将取消其报名资格。比如,贵州省一些事业单位的招聘启事就很明确。被人民法院认定为失信人或者被有关政府行政部门认定为严重违法失信人的,视为不合格。

安徽、阜阳等地的招聘公告明确表示,“调查对象在调查结束时仍然是不值得信任的人,检查环节将不合格”。

资料图:山西太原一公务员考试中心,考生正在排队进入考场。吴俊杰摄

与公务员招聘相比有什么区别?

值得一提的是,目前,一些省份的公务员招考工作也在进行中。事业单位招考与大家熟悉的公务员考试有什么区别?

事实上,近年来,各地事业单位招考工作逐步规范。华图教育考试专家李满清说,从考试时起,考生所指的各省复试是指2015年初。省级院校统一组织,统一时间,统一试卷。这种“联考”通常在上半年的5月至6月和下半年的10月进行一次。

从考试内容看,2015年,人力资源和社会科学部人事考试中心发布了《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(试行)》,成为各事业单位招考命题的参考。与公务员考试公共科目相比,事业单位招考分类更加细化,考试内容更加专业。

根据各地发布的考试公告,事业单位公开考试一般分为综合管理类(甲级)、社会科学类(乙级)、自然科学类(丙级)、中小学教师。分为五类(D类)和医疗(E类)。五类笔试的公共科目分别为[0x9a8b]和[0x9a8b]。

《职业能力倾向测验》主要测试对象从事与工作密切相关、适合通过客观笔试进行考试的基本素质和能力因素。《综合应用能力》旨在测试考生的综合知识和技能。问题,分析问题,解决问题的能力。

专家表示,事业单位招考中的[0x9a8b]科目与公务员考试中的[0x9a8b]科目有很大不同。本课题主要研究的是解决岗位考核所需的实际问题的能力,如各类别的沟通协调能力。科研能力,数据处理能力,教师自我发展能力,临床思维能力。返回搜狐查看更多信息

责任编辑:

免责声明:本文仅代表作者本人,搜狐是信息发布平台,而搜狐只提供信息存储空间服务。

业务部门

考试

公务员

李满清

各省

读()