巴中市巴州区:“温情回访”暖人心

2019

陈俊荣?陈瑜封面记者谢颖

接受采访后,我感到很委屈。我总是很闷闷不乐。我觉得我无能为力。后来,区纪委的同志们一再要求我讲话,照顾我,让我发烫……”杨川在霸州区委“回访”小组的静修中说。进行纪律检查。

2017年11月15日,在人花城镇党委副书记,图强坪村支部书记任期内,杨川严重落后于土地扶贫开发工作。

“哪里跌落,哪里站起来”。区纪委的“热烈回访”使他迅速放开了负担,重新燃起了对进步的热情。经过艰苦奋斗,得到了干小组的一致认可,并得到了组织的高度肯定。 2018年10月,该组织再次使用了Yang Chuan担任增口镇市长。

从去年开始,霸州市区纪委管理委员会收集了“下半年文章”以监督该学科,并进行了热烈的回访,介绍了《对受处分人员开展回访教育的暂行办法》,对学科干部进行了教育,随后进行回访,并提供准确的帮助。那些真正承认自己的错误和正确的错误的干部,回到了为人民服务的“阶段”。

2016年以来,霸州市区纪委监察委员会集中精力对受访者进行回访,全面了解回访者的思想认识和工作生活,建立回访教育档案。开展“复习”纪律人员的误会,自我反思和纠正,“复核”当前思想状况和工作状况,为纪律同志提供心理咨询和帮助,发展“理想处方”。减轻思想负担,恢复工作热情;帮助他们理清工作中侵权的“风险点”,建立反腐败思想的“防线”;并具有良好的思想认识,群众的高度满意和出色的工作能力。安排干部,积极向组织推荐,以压力为动力,以信任促进发展。

2016年以来,霸州市区纪委全面落实了“四种形式”的监督纪律,共接待处理480人次,三度开展“回访”活动。组成15个“热访”小组,对接400名党员被免职,回访率达83%。被解雇的干部返回该组织的怀抱。他们以良好的态度跳入新的职位,并继续发光。

“纪检队的干部必须认真守纪,必须用温暖的心救干部。有必要展示组织调查的“力量”和组织的关心“温度”,以确保开展监督纪律责任工作,下一步,继续让受党纪律和组织约束的“多数”回到“阶段”,让他们回到“阶段”, “留守”团队紧随其后,发挥“治病救人”的作用。霸州区委常委,区纪委书记王海初地区监督委员会主任。

陈俊荣?陈瑜封面记者谢颖

接受采访后,我感到很委屈。我总是很闷闷不乐。我觉得我无能为力。后来,区纪委的同志们一再要求我讲话,照顾我,让我发烫……”杨川在霸州区委“回访”小组的静修中说。进行纪律检查。

2017年11月15日,在人花城镇党委副书记,图强坪村支部书记任期内,杨川严重落后于土地扶贫开发工作。

“哪里跌落,哪里站起来”。区纪委的“热烈回访”使他迅速放开了负担,重新燃起了对进步的热情。经过艰苦奋斗,得到了干小组的一致认可,并得到了组织的高度肯定。 2018年10月,该组织再次使用了Yang Chuan担任增口镇市长。

从去年开始,霸州市区纪委管理委员会收集了“下半年文章”以监督该学科,并进行了热烈的回访,介绍了《对受处分人员开展回访教育的暂行办法》,对学科干部进行了教育,随后进行回访,并提供准确的帮助。那些真正承认自己的错误和正确的错误的干部,回到了为人民服务的“阶段”。

2016年以来,霸州市区纪委监察委员会集中精力对受访者进行回访,全面了解回访者的思想认识和工作生活,建立回访教育档案。开展“复习”纪律人员的误会,自我反思和纠正,“复核”当前思想状况和工作状况,为纪律同志提供心理咨询和帮助,发展“理想处方”。减轻思想负担,恢复工作热情;帮助他们理清工作中侵权的“风险点”,建立反腐败思想的“防线”;并具有良好的思想认识,群众的高度满意和出色的工作能力。安排干部,积极向组织推荐,以压力为动力,以信任促进发展。

2016年以来,霸州市区纪委全面落实了“四种形式”的监督纪律,共接待处理480人次,三度开展“回访”活动。组建15个“热访”小组,对接400名党员被免职,回访率达83%。被解雇的干部返回该组织的怀抱。他们以良好的态度跳入新的职位,并继续发光。

“纪检队的干部必须认真守纪,必须用温暖的心救干部。有必要展示组织调查的“力量”和组织的关心“温度”,以确保开展监督纪律责任工作,下一步,继续让受党纪律和组织约束的“多数”回到“阶段”,让他们回到“阶段”, “留守”团队紧随其后,发挥“治病救人”的作用。霸州区委常委,区纪委书记王海初地区监督委员会主任。